Bij LAB21 doorloop je een uitgebreid onboarding-traject om goed voorbereid van start te gaan. Je begint met e-learnings, gevolgd door een meewerkperiode van ongeveer twee weken in ons magazijn. Daarna volg je een vierdaagse basisopleiding waarin je kennismaakt met ons product en systeem. Na deze introductie maak je kennis met de verschillende afdelingen en procescheckpoints binnen ons bedrijf.
In de beginfase start je meestal als werkvoorbereider, waar je verantwoordelijk bent voor het beoordelen van het voorinspectierapport. Vervolgens doorloop je diverse functies, zoals salescontrole, procescontrole, planning, inkoop en meer. De duur van deze trainingsperiode hangt af van jouw ervaring en hoe snel je elke stap succesvol afrondt. Dit kan variëren van drie weken tot drie maanden. Gedurende deze periode word je ook regelmatig gevraagd om in te springen in ons centrale magazijn.
Na het voltooien van het volledige traject krijg je een ervaren senior accountmanager als mentor. Ook na de onboarding blijf je jezelf ontwikkelen. Via dagelijkse morning meetings en technische trainingen verzorgd door de fabrikanten blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Bij LAB21 werken we daarnaast aan de ontwikkeling van een AI-assistent die onze medewerkers voorziet van accurate technische kennis en oplossingen. Daarnaast zijn je collega’s altijd bereid om je te ondersteunen bij lastige situaties.
Je schakelt regelmatig tussen verschillende werkzaamheden op kantoor, in het magazijn en in de showrooms, waardoor je een veelzijdige rol vervult binnen ons bedrijf.
